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わたしは、きれいを生み出す人になる。
新卒採用実施中
大阪・奈良に4店舗を展開
美容サロン nao*c
希望を胸に美容学校の卒業を控える
就活生に向けて、採用を行っています。
nao*cで美容師という夢を掴もう！
ご応募おまちしています。
スタッフの「成長」と「幸せ」にこだわる
好きな仕事も自分らしい人生も
手に入る美容室
nao*cは創業から一貫して
「スタッフが幸せでないと、お客様を幸せにできない」
という思いを持って運営しています。
サロンの発展とお客様の高い満足度は、
働くスタッフが自身の仕事とサロンに満足してこそ成り立つもの。
スタッフが成長し続けられて、幸せを感じられる環境づくりにこだわっています。
美容師という夢を掴み、ステップアップしながら長く好きな仕事を続けていく。
シンプルに見えて難しいそのライフワークを実現できる美容室です。
働きやすい職場で
夢の美容師ライフを送れる
nao*c を徹底
解明
nao*cは、一人ひとりがモチベーション高く
美容師として活躍できる美容室です。
nao*cの実態をご紹介。
-
nao*cのこと 01
System
やる気とモチベーションに繋がる「社内環境」
仕事に懸命に打ち込めるように、「頑張りたい！」と思える環境を整えています。やる気を応援します。
-
給与制度
ゆとりある生活ができる
高水準な基本給を支給「美容師は薄給」という過去のイメージを払拭し、業界トップクラスの給与水準でお迎えします。
経済的な余裕は心の余裕に繋がり、より良い仕事ができると信じています。初任給
業界トップクラス
230,000円
※一人暮らし手当込みで245,000円
頑張りをしっかり
反映する
昇給制度もあり！
-
休暇制度
休みがしっかり取れる
仕事を続ける上で
ワークライフバランスは本当に大切！
自分時間をしっかり持てるように、
休日・休暇制度を整えています。
-
完全週休2日制
シフトにより完全2日制を実現しています。しっかり休めます。
-
第3日曜定休日
日曜に定休日を設けているので家族や友人とも予定が合わせられます。
-
有給・長期休暇
夏季・冬季休暇は5連休。有給休暇もあり安心です。
-
-
福利厚生
安心して働ける充実さ
他サロンでは珍しいような
福利厚生もご用意し、
安心して働ける充実さ。
美容師ワークを支えます！
-
01
社会保険完備
一般企業同等の保障を完備
-
02
産休・育休制度
出産一時金と月々の給与の2/3が国から支給
-
03
交通費支給※
通勤にかかる交通費を支給
-
04
社員駐車場完備
車・バイク通勤OK・駐車場無料
-
05
イベント・旅行
旅行や年間行事盛りだくさん
-
06
社員割引
スタッフヘアメニュー
すべて80%OFF・家族50%OFF -
07
健康診断
年に1回健康診断を実施
-
08
一人暮らし応援制度
新社会人の方が安心して生活をスタートできるよう、支援する制度を設けています。
-
スタート支援金
一時金として5万円を支給
-
一人暮らし手当※
生活費をサポート
-
お米支給
お米を随時支給
-
原付バイク支給
希望者には通勤用として支給
-
※ 一人暮らし手当・交通費は合わせて最大15,000円まで
-
nao*cのこと 01
System
やる気とモチベーションに繋がる「社内環境」
仕事に懸命に打ち込めるように、「頑張りたい！」と思える環境を整えています。やる気を応援します。
-
給与制度
ゆとりある生活ができる
高水準な基本給を支給「美容師は薄給」という過去のイメージを払拭し、業界トップクラスの給与水準でお迎えします。
経済的な余裕は心の余裕に繋がり、より良い仕事ができると信じています。初任給
業界トップクラス
230,000円
※一人暮らし手当込みで245,000円
頑張りをしっかり
反映する
昇給制度もあり！
-
休暇制度
休みがしっかり取れる
仕事を続ける上で
ワークライフバランスは本当に大切！
自分時間をしっかり持てるように、
休日・休暇制度を整えています。
-
完全週休2日制
シフトにより完全2日制を実現しています。しっかり休めます。
-
第3日曜定休日
日曜に定休日を設けているので家族や友人とも予定が合わせられます。
-
有給・長期休暇
夏季・冬季休暇は5連休。有給休暇もあり安心です。
-
-
福利厚生
安心して働ける充実さ
他サロンでは珍しいような
福利厚生もご用意し、
安心して働ける充実さ。
美容師ワークを支えます！
-
01
社会保険完備
一般企業同等の保障を完備
-
02
産休・育休制度
出産一時金と月々の給与の2/3が国から支給
-
03
交通費支給※
通勤にかかる交通費を支給
-
04
社員駐車場完備
車・バイク通勤OK・駐車場無料
-
05
イベント・旅行
旅行や年間行事盛りだくさん
-
06
社員割引
スタッフヘアメニュー
すべて80%OFF・家族50%OFF -
07
健康診断
年に1回健康診断を実施
-
08
一人暮らし応援制度
新社会人の方が安心して生活をスタートできるよう、支援する制度を設けています。
-
スタート支援金
一時金として5万円を支給
-
一人暮らし手当※
生活費をサポート
-
お米支給
お米を随時支給
-
原付バイク支給
希望者には通勤用として支給
-
※ 一人暮らし手当・交通費は合わせて最大15,000円まで
-
-
-
nao*cのこと 02
Learning
現場力に特化したプログラム「教育体制」
早期デビューを目標にするのではなく、基礎力をしっかりとつけることがその後の美容師人生を支えます。着実に実力をつけられるよう、成長をサポートします。
教育への
考え方“売れる美容師”に必要な
3つの力を総合的に養う
-
01
技術力
美容のプロとしての技術力を高めます。
ヘア技術に加えて着付けを学べる機会もあります。 -
02
接客力
カウンセリングのお聞き出し、ご提案の仕方を学び、
好感が持てる振る舞いを目指します。 -
03
人間力
naoshiのメンバーとしてのマインドセット。
理念を理解し、チームで支え合える人へ。
即戦力として、サロンで活躍できるようにnao*cでは総合教育を行なっています。技術力だけでは指名につながりません。お客様を思いやる姿勢やカウンセリングなどの接客、そしてnao*cの理念を学び、協調性や社会人としての振る舞いを体現できる人間力。
そのどれもを、講習やサロンワークを通して、学べるようにしています。カリキュラムについて
段階的なデビューで現場で学べる
- ケアリスト
入社3ヶ月でヘアケアの技術を身につけ、ケアリストとしてデビューします。ケアリストもスタイリスト同等のプロの美容師としてお客様のキレイを支えるポジション。現場で応対力を養いながら、レッスンで技術力を身につけます。その後は、引き続きレッスンを行い、スタイリストとしてデビューします。メイクや着付けも習得可能！
カリキュラムは一例です。一人ひとりのスピードや目標に合わせて
「パーソナルカリキュラム」で行っています。デビュー後の
キャリアについて豊富な選択肢をご用意
一人ひとりの美容師人生を応援するため、
キャリアプランも豊富。
なりたい道に向かって
頑張れる環境があります。
- トップスタイリスト
- ママさん美容師
- ヘアソムリエ
- 店長・幹部
-
FC・グループサロン
経営 - 独立・開業
独立を
お考えの方へnao*cからの独立実績あり
本気の独立支援できます！
nao*cは独立を本気で応援します。独立支援と書かれていても指導内容が曖昧なサロンも多いです。nao*cの代表は専門学校で経営マネジメント講師を行う、経営指導のプロフェッショナル。財務や会計など経営に直結する指導を受けることができます。完全独立の他、FCでの独立も可能。独立実績もあり、確実に挑戦できます。
カリキュラムも独立仕様に
nao*cは個人の目標に合わせてカリキュラムを組んでいるため、独立を見据えた専用カリキュラムを作成します。
-
1・2年目
アシスタント
-
3年目
スタイリストデビュー
-
4年目
100万円売上目標
-
6年目
独立
▲カリキュラム例
nao*cのこと 02
Learning
現場力に特化したプログラム「教育体制」
早期デビューを目標にするのではなく、基礎力をしっかりとつけることがその後の美容師人生を支えます。着実に実力をつけられるよう、成長をサポートします。
教育への
考え方“売れる美容師”に必要な
3つの力を総合的に養う
-
01
技術力
美容のプロとしての技術力を高めます。
ヘア技術に加えて着付けを学べる機会もあります。 -
02
接客力
カウンセリングのお聞き出し、ご提案の仕方を学び、
好感が持てる振る舞いを目指します。 -
03
人間力
naoshiのメンバーとしてのマインドセット。
理念を理解し、チームで支え合える人へ。
即戦力として、サロンで活躍できるようにnao*cでは総合教育を行なっています。技術力だけでは指名につながりません。お客様を思いやる姿勢やカウンセリングなどの接客、そしてnao*cの理念を学び、協調性や社会人としての振る舞いを体現できる人間力。
そのどれもを、講習やサロンワークを通して、学べるようにしています。カリキュラムについて
段階的なデビューで現場で学べる
- ケアリスト
入社3ヶ月でヘアケアの技術を身につけ、ケアリストとしてデビューします。ケアリストもスタイリスト同等のプロの美容師としてお客様のキレイを支えるポジション。現場で応対力を養いながら、レッスンで技術力を身につけます。その後は、引き続きレッスンを行い、スタイリストとしてデビューします。メイクや着付けも習得可能！
カリキュラムは一例です。一人ひとりのスピードや目標に合わせて
「パーソナルカリキュラム」で行っています。デビュー後の
キャリアについて豊富な選択肢をご用意
一人ひとりの美容師人生を応援するため、
キャリアプランも豊富。
なりたい道に向かって
頑張れる環境があります。
- トップスタイリスト
- ママさん美容師
- ヘアソムリエ
- 店長・幹部
-
FC・グループサロン
経営 - 独立・開業
独立を
お考えの方へnao*cからの独立実績あり
本気の独立支援できます！
nao*cは独立を本気で応援します。独立支援と書かれていても指導内容が曖昧なサロンも多いです。nao*cの代表は専門学校で経営マネジメント講師を行う、経営指導のプロフェッショナル。財務や会計など経営に直結する指導を受けることができます。完全独立の他、FCでの独立も可能。独立実績もあり、確実に挑戦できます。
カリキュラムも独立仕様に
nao*cは個人の目標に合わせてカリキュラムを組んでいるため、独立を見据えた専用カリキュラムを作成します。
-
1・2年目
アシスタント
-
3年目
スタイリストデビュー
-
4年目
100万円売上目標
-
6年目
独立
▲カリキュラム例
-
-
nao*cのこと 03
Work
サロンワークの枠を越える
「クリエイティブな仕事」
nao*cでは、サロンワークでヘアスタイルからお客様を美しくすることはもちろん、それ以外にも活躍の場を設けています。スタジオでのスタイル撮影会、コンテストへの挑戦、新しい技術の習得でメイクや着付けを提供するなど、美容のプロとしてクリエイティブ力の向上に力を入れています。
-
01
トレンドを生み出す
スタジオ撮影定期的にスタジオ撮影会を開催。
SNSなどのメディア発信も行っています。感性を磨きつつスタイリングやメイクの技術をUP！
-
02
受賞歴多数
コンテスト参加コンテストに積極的に参加して数々の賞を受賞。
挑戦できる環境があります。活躍する先輩の技術に
間近で触れるチャンス！
-
03
幅広いジャンルで活躍
メイク・着付けメニューヘアに加えてメイクや着付けもメニューとして展開。
幅広い技術が身につきます。資格保有者がいるので
本格的な技術が学べる！
nao*cのこと 03
Work
サロンワークの枠を越える
「クリエイティブな仕事」
nao*cでは、サロンワークでヘアスタイルからお客様を美しくすることはもちろん、それ以外にも活躍の場を設けています。スタジオでのスタイル撮影会、コンテストへの挑戦、新しい技術の習得でメイクや着付けを提供するなど、美容のプロとしてクリエイティブ力の向上に力を入れています。
-
01
トレンドを生み出す
スタジオ撮影定期的にスタジオ撮影会を開催。
SNSなどのメディア発信も行っています。感性を磨きつつスタイリングやメイクの技術をUP！
-
02
受賞歴多数
コンテスト参加コンテストに積極的に参加して数々の賞を受賞。
挑戦できる環境があります。活躍する先輩の技術に
間近で触れるチャンス！
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03
幅広いジャンルで活躍
メイク・着付けメニューヘアに加えてメイクや着付けもメニューとして展開。
幅広い技術が身につきます。資格保有者がいるので
本格的な技術が学べる！
-
-
nao*cのこと 04
People
前向きに自分らしく活躍中「nao*cのひと」
nao*cのメンバーは全員がそれぞれの目標に前向きで、それぞれのメンバーを尊重して助け合えるチームワークがあります。
Let’s
Click!!
先輩たちにnao*cで働く魅力を聞きました！
それぞれの成長経験や体験談を聞いて、未来の自分を想像してみて。- 関西美容専門学校
- 大阪ベルェベル美容専門学校
- 沖縄ビューティーモードカレッジ
- 沖縄ビューティーアート専門学校
- ル・トーア東亜美容専門学校
- 大阪美容専門学校
- 高津理容美容専門学校
- ヴェールルージュ美容専門学校
- 大阪樟蔭女子大学
- 小出美容専門学校
- ル・クレエ橿原美容専門学校
- 徳島県立中央テクノスクール
- 奈良理容美容専門学校
- 浜田ビューティカレッジ
- 大阪ビューティーアート専門学校
- グラムール美容専門学校
- 西日本ヘアメイクカレッジ
- 堺女子短期大学
スタッフの
出身校の紹介
nao*cのこと 04
People
前向きに自分らしく活躍中「nao*cのひと」
nao*cのメンバーは全員がそれぞれの目標に前向きで、それぞれのメンバーを尊重して助け合えるチームワークがあります。
Let’s
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先輩たちにnao*cで働く魅力を聞きました！
それぞれの成長経験や体験談を聞いて、未来の自分を想像してみて。- 関西美容専門学校
- 大阪ベルェベル美容専門学校
- 沖縄ビューティーモードカレッジ
- 沖縄ビューティーアート専門学校
- ル・トーア東亜美容専門学校
- 大阪美容専門学校
- 高津理容美容専門学校
- ヴェールルージュ美容専門学校
- 大阪樟蔭女子大学
- 小出美容専門学校
- ル・クレエ橿原美容専門学校
- 徳島県立中央テクノスクール
- 奈良理容美容専門学校
- 浜田ビューティカレッジ
- 大阪ビューティーアート専門学校
- グラムール美容専門学校
- 西日本ヘアメイクカレッジ
- 堺女子短期大学
スタッフの
出身校の紹介
Interview
-
やる気を与えてくれる
nao*cはそんなサロンです！Stylist 川本 佳歩
挑戦できる環境、それを応援してくれる仲間。挑戦し続ける先輩たち。自然とやる気が出ます！
- 入社した理由は？
- サロン見学でスタッフがみんなであたたかく迎え入れてくれて、ここなら頑張れそうと思ったからです。
- 人やサロンの雰囲気は？
- 本当にみんな優しく、自分がやりたいことを応援してくれる先輩や後輩ばかり！「仲間の成長に手を貸す」という考えが浸透しています！
- nao*cのイチオシとその理由は？
- スタイリストになる前のカットモデル。チェックしてくれる先輩が厳しかったら途中でやめてたかも。親身になって背中を押してくれました。
- 仕事のやりがいを教えて！
- とにかく自分を応援してくれる！やりたいことがあれば挑戦させてくれるし、頑張りたいと思ったら戦力でサポートしてくれる会社です！
-
チームワークが魅力
助け合える環境があります。Carelist 沖本 藍菜
nao*cは本当に雰囲気が良い！誰もが目標に一生懸命で、お互いに助け合いながら働いています！
- 入社した理由は？
- nao*cは優しい人たちばかりが集まってくるんです！人間関係に悩んだことはありません！
- 人やサロンの雰囲気は？
- 周りを見るのが苦手で、次何をすれば良いのか、どう動けば良いのか全体の流れを把握できるまでに半年くらいかかりました。でも、ある日突然見えるようになりました！笑
- nao*cのイチオシとその理由は？
- ケアリストとしての実力が身に付く教育がある！
- 仕事のやりがいを教えて！
- シャンプー指名をいただけたり、名前まで覚えてくださると嬉しく、やりがいを感じます！
-
幅広い美容スキルが身に付くチャンスが多いサロン
Manager 大西 真奈
ヘアに加えて、メイクや着付けが学べ、挑戦機会がありつつ、安定した働き方ができるサロンです。
- 入社した理由は？
- メイクや着付けなど、幅広く学べてお客様の人生に寄り添えるし、すぐにお客様に入客でき、チャンスが多いサロンだと思ったから。
- 人やサロンの雰囲気は？
- 副店長になった時。仕事が大変というより自身でプレシャーを与え過ぎていた感じです。マネージャーや社長もフォローがあり良かったです。
- nao*cのイチオシとその理由は？
- お客様とスタッフの信頼関係。担当以外のケアリストや新入社員までお客様が把握してくれていたり、信頼をおいてくださっている点！
- 仕事のやりがいを教えて！
- お客様の毎日の気分を左右する仕事に携わり、喜んでいただき「またお願いね！」の言葉をいただくとエネルギーが湧いてきます！
-
成長を実感できる！
このサロンで本当に良かった。Stylist 濱中 美奈
会社としてスタッフの成長を大切にしてくれており、先輩方もあたたかく、着実に成長できます。
- 入社した理由は？
- 美容学校に説明会に来てくれたときに審美になって話を聞いてくれて、ここで働いているイメージが湧いたから。
- 人やサロンの雰囲気は？
- アットホームな環境でスタッフ同士も仲が良いです！たまに旅行に行ったりもしますよ！
- nao*cのイチオシとその理由は？
- 一体感というか、スタッフの思いやりがすごい！やりたいって思うことは相談に乗ってくれて実行させてくれ、スタッフの成長を一番に考えてくれることがイチオシです！
- 仕事のやりがいを教えて！
- お給料が上がることもありますが、美容師として、人として成長できていると感じられるところにやりがいを感じています！
Close
募集要項
- 募集職種
- アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 美容学校卒業予定者
- 勤務時間
- 9:00〜19:00 ※休憩2回
- 勤務地
- nao*c田原台店/nao*c tres 冨雄店/nao*c area2北大和店
- 給与
- 23万円〜
- 賞与
- 2年目より1回（業績により変動）
- 昇給
- 2年目より年2回（4・10月/5,000円〜10,000円）
- 休日・休暇
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
- 諸手当
- 技術レベル手当/指名手当/売上手当
- 福利厚生
-
住宅手当（規定あり）/産休・育休制度/交通費支給（規定あり）/社員駐車場完備/
原付バイク支給/一人暮らしお米支給/一人暮らしスタート支援金/社員旅行/退職金制度
入社までの流れ
「働く場所」はとても大切。
じっくり検討して欲しいという思いで、
事前の見学を推奨しています。
-
サロン見学・相談会or
インターンシップ - 面接
- 内定
- 入社
nao*cの
サロン見学&
就活相談会とは？
サロンの実態も就活の悩みも
不安を1日で解消できる機会
就活生さんの悩みに答える相談形式
就活のポイントを完全網羅します
nao*cの見学会は、
学生の皆さんの悩みに寄り添う相談形式。
nao*cにまだ興味がなくても
就活に悩んでいるなら参加する価値があります！
スタッフが就活の先輩として
ポイントをおさえて解説します。
オーダーメイド見学会
-
20分スタッフ＆オーナー座談会
-
20分会社説明会
-
60分サロン見学（複数店舗可）
-
40分スパ＆トリートメント体験
-
3時間～サロン実習体験
-
40分レッスン体験
-
オンライン開催
サロン見学＆会社説明会
こんなお悩みをお持ちの方に
オススメ
- そもそも何から始めたら良いかわからない
- 自分と合うサロンか見極め方が難しい
- サロン選びで何に気をつければ良いかわからない
- サロンの違いがよくわからない
- 面接までの準備に不安がある
- とにかく不安だらけで困っている
よくある質問
座談会や相談会で多い質問をまとめました。
nao*cのこと、就活のこと
気軽にご質問ください。
- サロン見学は何店舗くらい行くべきですか？
-
多く行きすぎると迷ってしまう。ここは給料が良い、スタッフが良いなどなど。
全部行くよりある程度絞って、多くて5件くらいが良いかなと思います。
- 何からすれば良いかわからず、何もできてません。まず始めることは？
-
自己分析から始めてみよう！どんな美容師になりたいか、どんな働き方がしたいかなどを整理してみると
気になるサロンが見つけやすいですよ。就活のお話もさせていただくので相談にいらしてください。
- サロン探しで見るべきポイントはどこ？
-
場所やサロンの作りも大切ですが、そこで働く人・環境が鏡になります。
実際に働く人を見てみることが大切です。サロンの作りやかわいさなどの見た目だけに囚われてはNGです。
- サロンごとの違いはどうやって見つけるの？
-
社内制度の違いはもちろんあるし、オーナーのこだわりも違う。
実際に見学して話を聞くと違いが見えるはず！
News!
nao*cで“働く”を体験できる
インターンシップ受付中
サロン見学・就職相談会に加えて、インターンシップ（職業体験）が可能です。
実際にサロンで、先輩に混ざって接客やアシスタント業務を体験することができます。
将来一緒に働くかもしれないスタッフの雰囲気がわかり、将来が想像しやすくなります！
-
nao*c 田原台店
- Address
- 大阪府四條畷市田原台4-6-1
- Tel
- 0743-79-5154
-
nao*c tres 富雄店
- Address
- 奈良県奈良市二名3-1046-1
- Tel
- 0742-47-1817
-
nao*c area2 北大和店
- Address
- 奈良県生駒市北大和1-23-1
- Tel
- 0743-78-7042
-
m.ohana
- Address
- 大阪府泉大津市戎町2-7
- Tel
- 0725-20-5003
サロン見学会&
就活相談会・インターンシップ
随時開催中
ご応募はこちら
お電話、インスタグラムのDMまたは、
LINEからご応募ください。
